Resumé
Igennem mine år har jeg opbygget en stor og bred viden til at sikre virksomheder ”projektmæssig” strategisk udvikling og sikker drift inden for Salg, hvoraf jeg i de sidste job, har været Udvikling og Projektleder/ og fungerende Adm. direktør for Gyldensteen, her har min jobfunktion været den daglige ledelse, herunder medvirke til sikker drift i forhold til personalejuridiske forhold, overenskomster, forhandling af bl.a. ny løn, sygefravær, trivsel og lederudvikling, i igennem de sidste mange år har jeg fået en solid ballast inden for det - økonomiske, som det ledelsesmæssige, bla.: personalestyring og budgetplanlægning – Salg, kundepleje og udvikling af portefølje.
Jeg har bl.a. haft ansvaret for udvikling og projektledelse, medarbejdere, indkøb og det forretningsmæssige med udgangspunkt i drive, sælge og videreudvikle konceptet med fokus på optimering, opgaven har for mig altid været at tegne virksomheden udadtil og ”vise vejen” indadtil... Jeg mener, at jeg på baggrund af mine erfaringer med specielt indgående kendskab og erfaring med, kontrahering og implementering, evne og vilje til at udfordre vante forestillinger, har kendskab til de offentlige organiseringer..
Erhvervskompetencer: / / Ledelsesmæssige - Kerne kompetencer
· Ledelseserfaring med høj kompetence i udvikling af teams og organisationer.
· Analytisk stærk – kan hurtigt skabe et overblik over en kompleks situation - (uddrage det relevante).
· Resultatorienteret arbejdsform med engagement og passion – kan hurtigt skabe overblik over en given situation.
· Ajour med Dansk Erhvervsliv. – har et kæmpe netværk, og dyrker dette. (samt subnetværk til golfer worldwide)
· Forretningsudvikling – formulering af strategier, opstille og implementere handlingsplaner, turn-around programmer.
